Náš otec, John Harney, založil společnost Harney & Sons v roce 1983. Krátce nato přivedl nás, dva ze svých synů, do podnikání a provozujeme jej dodnes.

Vždy jsme byli zaměstnavatelem s rovnými příležitostmi, který dbá na zájem zaměstnanců. Od založení společnosti sídlíme ve venkovských oblastech Connecticutu a Upstate New York, kde najímáme místní zaměstnance z různých prostředí. Nikdy nediskriminujeme na základě pohlaví, rasy, náboženství nebo sexuální orientace. Vzhledem k tomu, že jde o malou rodinnou společnost, horní management vždy tvořili členové rodiny Harney. Na další úrovni řízení jsou však ženy a BIPOC a pod nimi různorodá pracovní síla. Vedení a zaměstnanci našeho obchodu v SoHo mají ještě větší zastoupení BIPOC, což odráží demografickou rozmanitost New York City. Zavázali jsme se k životnímu minimu a poskytování spravedlivých výhod, včetně zdravotní péče, placeného volna a péče o děti.

Harney's byli vždy obklopeni lidmi z Asie a měli k nim nesmírný respekt. Náš zakladatel: John Harney měl jednu z prvních čínských restaurací severně od New Yorku s šéfkuchařem Dannym Leem, který naučil Mikea a Paula milovat Čínu a její kuchyni. Danny vedl oddělení asijské kuchyně v Culinary Institute of America. Později Mike pracoval a učil se od mnoha různých japonských obchodníků v Paříži, Chicagu a New Yorku. Od začátku Harney & Sons v roce 1983 jsme nakupovali ty nejlepší čaje, které Asie nabízí. Cesty do mnoha asijských zemí nám tu i tam daly lásku k Asiatům. Tento obdiv kultur různých asijských lidí se přenesl na další generaci.

Je pro nás srdcervoucí být svědky tragédií v Atlantě a těch, které se staly v různých městech. Často to byl starší asijský Američan. Máme-li starší matku, dokážeme si představit bolest, kterou to rodinám způsobuje.
Budeme stát s našimi přáteli, abychom zastavili tyto tragédie. Také přispějeme do AAJC: Asian Americans Advancing Justice. Neváhejte a udělejte totéž prostřednictvím Daily Karma Round up při odhlášení.

Pracujeme také s @mingtsai na vytvoření směsi „Kind Tea“. Část tržeb bude použita na podporu organizací, které #stopasianhate.
Nevaříme čaj pro některé, ale pro všechny. A abychom uspěli, potřebujeme skvělé zaměstnance ze všech oblastí života.

Paul a Mike Harney

Odpovědnost, autenticita, akce

45 % vedoucích a vedoucích oddělení Harney & Sons jsou BIPOC a 50 % jsou ženy.

Rodina Harney má členy komunit BIPOC a LBGTQ+ a hluboce se stará o spravedlnost pro všechny.

Harney & Sons v současné době nabízí zákazníkům možnost zaokrouhlit online nákupy, aby mohli darovat NAACP, který přiřadíme. června 2020 navíc věnujeme NAACP dar ve výši 5 000 USD. Také jsme začali identifikovat ekologické charitativní organizace vedené BIPOC, na které bychom mohli přispět jako součást našeho 1% pro Planetcommitment, a budeme i nadále s nadhledem podporovat iniciativy místní komunity. na vlastním kapitálu BIPOC. Dlouhodobě podporujeme a budeme i nadále podporovat naše místní severovýchodní komunitní centrum (NECC), které nabízí podporu komunitě BIPOC a naší komunitě obecně.

Harney & Sons bude i nadále naslouchat komunitě BIPOC, aby pochopila, jaká bude naše role při poskytování spravedlnosti pro všechny v budoucnu.